Byl Herrmann

Presidente Interino

Byl Herrmann asumió el cargo de presidente interino el 1 de agosto de 2026, como parte de una transición de liderazgo planificada. Está al frente de la empresa mientras la Junta de Directores de Amtrak busca un director ejecutivo permanente. 

Como Presidente Interino, Byl colabora estrechamente con la Junta y el Equipo de Liderazgo Ejecutivo (ELT) para apoyar al personal de Amtrak y centrarse en ofrecer un servicio seguro y fiable, así como en cumplir los compromisos adquiridos con los clientes, los socios y las comunidades de toda nuestra red nacional.

Byl ocupó el cargo de Vicepresidente Ejecutivo, Director Legal y de Recursos Humanos y Secretario Corporativo desde octubre de 2024. Como miembro del ELT de la empresa, dirige tanto el departamento jurídico como el de Recursos Humanos, coordinando la estrategia jurídica y la estrategia de personal para respaldar la misión y los objetivos a largo plazo de Amtrak.

En su función legal, Byl establece la visión estratégica y el plan operativo del departamento de Asuntos Legales, que incluye los grupos de Derecho Comercial, Litigios y Cumplimiento, así como Gestión de Reclamaciones. Como Secretario Corporativo, asesora y apoya a la Junta en asuntos de gobierno corporativo. También es Director de Ética de Amtrak, responsable de administrar el Código de Ética y las Normas de Comportamiento de Amtrak.

Como Director de Recursos Humanos, Byl supervisa todos los aspectos de la estrategia de personal de Amtrak, que incluye la adquisición de talento, estrategia y compromiso, relaciones laborales, recompensas totales y desarrollo del liderazgo. Está comprometido con el fomento de una cultura inclusiva de alto rendimiento que apoye el crecimiento de los empleados y la excelencia organizativa.

Byl se incorporó al departamento de Asuntos Legales de Amtrak en 1999 y desempeñó una amplia gama de funciones de creciente responsabilidad. Anteriormente también fue Vicepresidente de Recursos Humanos, donde adquirió una valiosa experiencia que le sirvió para desempeñar su actual doble función de liderazgo.

Antes de incorporarse a Amtrak, Byl se centró en la legislación y la política laboral y de empleo, desempeñando funciones en la American Trucking Associations y en la Oficina de Relaciones Laborales del Alcalde de la ciudad de New York.

Obtuvo una Licenciatura en Ciencias Políticas con especialización prejurídica en la Universidad de Ohio y un título de Juris Doctor en Derecho de la Universidad Case Western Reserve.

Presidente Interino

Byl Herrmann asumió el cargo de presidente interino el 1 de agosto de 2026, como parte de una transición de liderazgo planificada. Está al frente de la empresa mientras la Junta de Directores de Amtrak busca un director ejecutivo permanente. 

Como Presidente Interino, Byl colabora estrechamente con la Junta y el Equipo de Liderazgo Ejecutivo (ELT) para apoyar al personal de Amtrak y centrarse en ofrecer un servicio seguro y fiable, así como en cumplir los compromisos adquiridos con los clientes, los socios y las comunidades de toda nuestra red nacional.

Byl ocupó el cargo de Vicepresidente Ejecutivo, Director Legal y de Recursos Humanos y Secretario Corporativo desde octubre de 2024. Como miembro del ELT de la empresa, dirige tanto el departamento jurídico como el de Recursos Humanos, coordinando la estrategia jurídica y la estrategia de personal para respaldar la misión y los objetivos a largo plazo de Amtrak.

En su función legal, Byl establece la visión estratégica y el plan operativo del departamento de Asuntos Legales, que incluye los grupos de Derecho Comercial, Litigios y Cumplimiento, así como Gestión de Reclamaciones. Como Secretario Corporativo, asesora y apoya a la Junta en asuntos de gobierno corporativo. También es Director de Ética de Amtrak, responsable de administrar el Código de Ética y las Normas de Comportamiento de Amtrak.

Como Director de Recursos Humanos, Byl supervisa todos los aspectos de la estrategia de personal de Amtrak, que incluye la adquisición de talento, estrategia y compromiso, relaciones laborales, recompensas totales y desarrollo del liderazgo. Está comprometido con el fomento de una cultura inclusiva de alto rendimiento que apoye el crecimiento de los empleados y la excelencia organizativa.

Byl se incorporó al departamento de Asuntos Legales de Amtrak en 1999 y desempeñó una amplia gama de funciones de creciente responsabilidad. Anteriormente también fue Vicepresidente de Recursos Humanos, donde adquirió una valiosa experiencia que le sirvió para desempeñar su actual doble función de liderazgo.

Antes de incorporarse a Amtrak, Byl se centró en la legislación y la política laboral y de empleo, desempeñando funciones en la American Trucking Associations y en la Oficina de Relaciones Laborales del Alcalde de la ciudad de New York.

Obtuvo una Licenciatura en Ciencias Políticas con especialización prejurídica en la Universidad de Ohio y un título de Juris Doctor en Derecho de la Universidad Case Western Reserve.

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