Lugar de trabajo
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Quiénes Somos
"Amtrak abraza las características demográficas cambiantes de nuestro país y entiende los beneficios económicos de una fuerza laboral diversa e inclusiva.
La selección de una fuerza laboral diversa nos ayuda a encontrar los mejores talentos para competir en una economía cada vez más competitiva. Al reunir
distintos orígenes, habilidades y experiencias, somos más capaces de enfocarnos en las soluciones innovadoras y creativas que se necesitan para tener éxito en nuestra industria, así como en el mercado laboral cada vez más competitivo.
La diversidad es esencial para promover una fuerza laboral fuerte e inclusiva que se construye para mantener el constante crecimiento organizacional de los próximos años".
- Tonia C. McMillan, Vicepresidente, Estrategia de RR. HH. y Servicios compartidos
Datos y características demográficas
Más de
22,658 empleados
Fuerza laboral total
82.35 % en contacto con el cliente | 17.64 % de personal ejecutivo
Trabajo flexible
74 % de personas de color | 83 % de mujeresPremios y Reconocimientos
Obtuvimos el mayor puntaje posible del Disability Equality Index 2023. También obtuvimos el reconocimiento de Forbes en numerosos premios como el Best Large Employers de Estados Unidos, Best Employers for Women de Estados Unidos, Best Employers for Diversity de Estados Unidos y Best Employers for New Graduates. Además, Amtrak fue incluida en el listado de empresas respetadas de todo el país en el Índice de Igualdad Corporativa 2023-2024 de la Human Rights Campaign Foundation. Gracias a nuestro compromiso y trabajo continuos, logramos aumentar nuestro puntaje anterior en el CEI de la HRC, y estamos orgullosos de que nos hayan reconocido con Igualdad, el mayor puntaje posible.
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