Logros Comunitarios

Amtrak considera que la diversidad comercial no es sólo una necesidad de la empresa que desempeña un papel vital en el servicio que ofrecemos, sino un imperativo social que se extiende más allá de los límites de nuestra compañía. Nuestra creencia es que la diversidad comercial es un valioso elemento para ser un ciudadano corporativo responsable. Al ponerlas en perspectiva, nuestras comunidades definen quiénes somos como empresa.

Cuando Amtrak piensa en las diversas comunidades, piensa en el potencial talento de su mano de obra, y de sus clientes y socios comerciales. Dado que la comunidad impacta sobre nosotros de muchas maneras, creemos que es natural querer retribuirla. Ya sea que se trate de ser anfitrión de una feria comunitaria de empleo o de una campaña local de donación de sangre, Amtrak continuamente cultiva las relaciones con una variedad de organizaciones, entre las que se incluyen escuelas, agencias comunitarias, afiliaciones deportivas, organizaciones militares y otras organizaciones profesionales que se especializan en el reconocimiento de diferentes datos demográficos y diversas comunidades. Estas asociaciones son los vehículos que nos permiten hacer todo lo posible para beneficiar a las comunidades que servimos.

Muchos de nuestros empleados comparten esta filosofía, por lo que ofrecen su tiempo y sus servicios de manera voluntaria para apoyar a una variedad de organizaciones que benefician a la comunidad. Compartiendo su tiempo, su talento y demás recursos, Amtrak se esfuerza por mantener su deber de ser un ciudadano corporativo responsable. Al día de la fecha, nuestra lista de socios comunitarios es amplia y continúa en crecimiento. Aquí encontrará sólo algunas de las organizaciones con las que actualmente estamos asociados:

  • Asociación Nacional para el Avance de la Gente de Color (NAACP, por sus siglas en inglés)
  • Liga Nacional Urbana (NUL, por sus siglas en inglés)
  • Sociedad Nacional de Ingenieros Afroamericanos (NSBE, por sus siglas en inglés)
  • Sociedad de Mujeres Ingenieras (SWE, por sus siglas en inglés)
  • Empleo No Tradicional para Mujeres (NEW, por sus siglas en inglés)
  • Seminario de Mujeres en el Transporte (WTS, por sus siglas en inglés)
  • Sociedad de Ingenieros Profesionales Hispanos (SHPE, por sus siglas en inglés)
  • Alianza Hispana para el Mejoramiento Profesional (HACE, por sus siglas en inglés)
  • Consejo Nacional de La Raza (NCLR, por sus siglas en inglés)
  • AsianDiversity, Inc.
  • Organización de Chinos Estadounidenses (OCA, por sus siglas en inglés)
  • RecruitMilitary
  • G.I. Jobs
  • Asociación Estadounidense para Personas con Discapacidad (AAPD, por sus siglas en inglés)
  • Veteranos Paralizados de United States (PVA, por sus siglas en inglés)
  • Fondo Universitario Unido para Afroamericanos (UNCF, por sus siglas en inglés)
  • Fondo Universitario Thurgood Marshall (TMCF, por sus siglas en inglés)
  • Asociación Nacional para la Igualdad de Oportunidades en Educación Superior (NAFEO, por sus siglas en inglés)
  • LatinaStyle

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